"코로나 폐업 후 반도체 엔지니어로"…중장년 재취업 우수사례 시상

고용노동부와 노사발전재단이 9월30일 서울 CCMM빌딩에서 제21회 중장년고용 강조주간 기념식을 열고 중장년 재취업 우수사례를 시상했다. 이번 행사는 '다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전'과 '재취업지원서비스 제도 운영 우수사례'에서 선정된 중장년 5명과 기업 12곳을 대상으로 했다. 고용노동부 장관상을 받은 최명철씨(48)는 코로나19로 10여년간 운영하던 식당을 폐업한 뒤 경기중장년내일센터 상담과 4일간 반도체 단기직무교육, 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 4주 과정을 거쳐 현재 선린에서 반도체 진공밸브 오버홀 엔지니어로 근무하고 있다. 역시 장관상을 받은 신정숙씨(54)는 IMF 외환위기로 경력이 단절된 뒤 대구 중장년내일센터의 중장년 경력지원제를 통해 3개월 사무업무 일경험과 전산회계 자격증을 취득해 사회적협동조합 사무회계직으로 재취업했다. 기업 부문에서는 해양공사, 서울특별시마을버스운송사업조합, 신안교통재단이 각각 지역 고용센터·중장년내일센터와 협력한 채용·교육과정 운영 사례로 소개됐다. 재취업지원서비스 분야에서는 백송의료재단 굿모닝병원과 한국콜마가 장관상을 받았으며, 굿모닝병원은 원·하청 노동자가 함께 참여하는 운영모델을, 한국콜마는 전담부서 지정과 취업규칙 개정을 각각 추진했다. 김영훈 노동부 장관은 중장년 고용이 선택이 아닌 필수라며 AI 기반 경력설계, 장려금, 폴리텍 특화훈련 강화와 고용센터 케이스 매니저를 통한 통합서비스 제공 계획을 밝혔다.

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