대학·모집요강베리타스알파2026년 9월 22일

순천향대 '공공부문 인적자원개발 우수기관' 7회 연속 인증

순천향대(총장 송병국)가 '2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)' 인증을 획득해 7회 연속 인증을 이어갔다. 이 인증은 능력 중심의 채용·인사관리와 지속적인 교육훈련 기회 제공 여부를 평가해 교육부와 인사혁신처 공동명의로 부여된다. 순천향대는 대학의 인재상과 핵심역량을 채용·평가·승진 등 인사관리 전반에 연계하고, 직무역량과 성과에 기반한 인사관리체계를 운영해왔다. '직원 인사제도 연구위원회'를 통해 구성원 의견을 수렴해 인사제도를 개선하고 있다. 신입·저연차 직원에게는 멘토링을, 중간관리자에게는 리더십·커뮤니케이션 교육을 제공하는 경력단계별 인재육성체계도 갖췄다. 교직원 학습조직 'AI행정연구회'를 통해 생성형 AI의 행정업무 적용 사례를 연구하고 성과를 공유하고 있다. 송병국 총장은 7회 연속 인증이 구성원의 노력 덕분이라며 교직원이 성장할 수 있는 환경을 조성해 교육·행정 서비스 질 향상으로 이어가겠다고 밝혔다.

확인할 것

7회 연속 인증은 순천향대가 채용부터 평가·승진까지 인사관리 전반을 성과·역량 중심 체계로 지속 운영해왔다는 근거로 볼 수 있다. 인증 배경을 구체적으로 확인하려면 '직원 인사제도 연구위원회'와 'AI행정연구회' 같은 실제 운영 조직의 역할을 살펴보면 된다.

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연속 인증 횟수	7회
인증 연도	2026년

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순천향대Best HRD인적자원개발AI행정연구회

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